APERIO – Master di specializzazione in management relazionale

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Un percorso di alta formazione per sviluppare l’autorevolezza del proprio ruolo di guida a partire dalla conoscenza, consapevolezza e crescita di sé stessi. Per essere veramente credibili, affidabili ed efficaci, e soprattutto autorevoli, bisogna conoscere per esperienza diretta ciò che si pensa, si dice e come si agisce nella relazione con sé stessi e con gli altri.

Ne consegue che il successo professionale e aziendale deve necessariamente coniugare l’autorealizzazione individuale con il gruppo di lavoro e gli obiettivi comuni, attraverso uno stile di guida che sia dialogico, motivante e trasformativo e atteggiamenti e comportamenti propositivi che permettano di acquisire autorevolezza comportamentale e divenire una figura di riferimento capace di ispirare la crescita delle persone con cui entra in relazione.

 

A chi si rivolge

Il Master di Specializzazione in Management Relazionale APERIO, a cura dell’Accademia Genodiscendenza®, si rivolge a Imprenditori, Professionisti, figure di responsabilità e direzione nell’area strategica, di gestione delle risorse umane, commerciale, o altre aree che presentano come fattore competitivo la componente relazionale declinata nella capacità di gestione delle persone e delle relazioni.

 

Durata

14 fine settimana (sabato e domenica) a cadenza mensile, escluso il mese di agosto, a partire dal 16 novembre 2019 al 6 dicembre 2020
1 fine settimana di lavoro seminariale

 

Programma

262 ore di formazione, suddivise in:
• 142 ore di didattica in aula
• 82 ore di didattica interattiva (action learning)
• 22 ore di seminari di approfondimento
• 16 ore di consulenza individuale di potenziamento.

Il programma didattico si struttura in due parti fondamentali:

  1. La prima si rivolge ad alla Persona, come individuo.

indagare le nostre identità, quella espressa, esplicitata e percepita dagli altri e quella potenziale ed implicita.

Partendo dalle nostre origini familiari, lungo le esperienze relazionali vissute, per giungere a mappare e sviluppare le potenzialità individuali. A tracciare le fasi di questo percorso sarà la rivoluzionaria interpretazione del concetto di relazione offerto da Genodiscendenza®, una delle metodologie didattiche e formative utilizzate, secondo la quale siamo tutti accomunati dalla condizione di “essere figli” e portatori delle stesse esperienze emozionali.

  1. La seconda è riservata all’autorevolezza relazionale di ogni ruolo guida.

Sette fine settimana dedicati all’analisi delle problematiche spesso connesse a comportamenti di tipo autoritario, o al contrario, di passiva sottomissione, e alle indicazioni di crescita che porteranno ad evolversi verso più positivi atteggiamenti autorevoli. Un passaggio che pone gli altri come obiettivo relazionale verso i quali dirigere le nostre potenzialità, per guidarli al meglio.

Scopri il programma e il calendario completo del nostro Master in Management Relazionale.

 

Obiettivi

• migrare in modo autorevole ed assertivo ad un ruolo guida di riferimento e di conduzione nelle dinamiche relazionali, sia in ambito personale che lavorativo.
sviluppare competenze individuali trasversali (soft o cross skills) rispetto a specifiche professionalità al fine di trasferire la capacità di  stimolare la crescita dei propri collaboratori e delle dinamiche di gruppo in un processo di apprendimento continuo del contesto organizzativo.
• migliorare la capacità di lavorare in team, di sviluppare i potenzialiindirizzare le motivazioni altrui in maniera coerente con le esigenze dell’organizzazione.
sviluppare la capacità di ascolto, intercettazione e soddisfazione dei bisogni individuali, comunicare in maniera assertiva, accogliere e sostenere le istanze di crescita altrui
• assumere la capacità di assolvere, nella quotidianità, alle funzioni di catalizzatore dei processi di sviluppo ed apprendimento delle risorse umane, favorendo ed accelerandone la formazione e la resa ed educandole a una crescita non solo verticale e gerarchica, ma orizzontale e di squadra, orientata al progetto/obiettivo.

 

Aree formative

Individuale – Sviluppo del potenziale relazionale ed emozionale
Relazionale – La trasversalità del ruolo come valore aggiunto per l’azienda
Motivazionale – Il coinvolgimento delle persone
Manageriale – L’abilità di guidare e far crescere gli altri
Organizzativa – La complementarità dei ruoli nelle dinamiche di squadra

 

Docenti

Alessandro LAMPUGNALE
Fiorenza CAMPORESE

Dario NOASCONE

Manuela BOLOGNESI 

Valutazione

Prova di valutazione scritta ed orale e progetto di lavoro applicato all’ambito lavorativo di appartenenza o, in alternativa, discussione di una tesina su un argomento concordato con il corpo docente.

 

Titolazione

Il percorso abilita al ruolo di Consulente di Management Relazionale, certificato in Genodiscendenza®, ai sensi della Legge 04/2013. Un profilo che si occupa di costruire ed implementare le relazioni tra le Persone, all’interno del contesto organizzato in cui opera, e all’esterno, con i vari portatori di interessi, coniugando ed equilibrando l’acquisizione di nuove competenze trasversali individuali, di gruppo e per obiettivi comuni.

L’abilitazione all’esercizio della professione di consulente di management relazionale per essere valida dal successivo anno solare di conseguimento necessita la frequentazione di una giornata (8 ore) di aggiornamento professionale erogata dall’Accademia ai prezzi in vigore.

 

Sede

Casa Clelia in Bergamo Sotto il Monte (BG) in Via Corna, 1/3 (struttura operativa e residenziale convenzionata).

Un ex-monastero risalente al 1600, restaurato seguendo i canoni dell’architettura bioecologica, che sorge immerso nei boschi ai piedi del Monte Canto. Un luogo curato da persone che hanno a cuore il benessere psico-fisico dei propri ospiti. Questa location è stata scelta come esperienza, prima ancora che come struttura di accoglienza, per un percorso dedicato alla persona, al suo benessere e alla sua crescita.

N.B. La sede è suscettibile di possibili variazioni.

 

Costi e iscrizione

Consulta il modulo in formato PDF per conoscere costi e modalità di partecipazione.
Per completare l’iscrizione, invia il modulo completo in tutte le sue parti ricordandoti di allegare la contabile dell’avvenuto bonifico.

Per ulteriori approfondimenti relativi alla didattica, alle metodologie utilizzate, alle competenze attese e agli obiettivi del Master in Management relazionale scarica il file pdf di presentazione.

Responsabile
Fiorenza CAMPORESE
+39 349 4949620 camporese@lampugnale.it

 

 





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